まず「看護の質の向上」についてですが、看護部内に教育専従者を配置し、新人看護師研修はもとより、2年目・3年目研修、中途採用者(当院では看護師経験者と呼んでいます。)研修、キャリアラダー別研修、主任研修、師長研修など継続教育に力を入れています。また、院外研修や学会への参加を奨励し、専門性を高める資格取得や学会発表を積極的に行っています。さらに看護部教育委員会が行う研修は勤務時間内に行うことで、スタッフが参加しやすい環境を整え、スタッフひとり一人の知識や技術の向上や、看護部全体のレベルアップを図っています。
私たちは看護師ひとり一人が、イキイキと笑顔で働き続けられる職場を目指しています。
ぜひ当院の施設見学にお越しください。お待ちしています。