姫路市の総合病院「ツカザキ病院」｜看護師採用サイト

皆さま、こんにちは。

ツカザキ病院 看護部は、「地域医療・救急医療に貢献する」という当院の基本方針のもと、変化し続ける社会や医療ニーズに対応し、また看護の専門性を発揮することで、チーム医療におけるキーパーソンとしての役割を果たすべく日々努力しています。これらを実現するため、私たちは「看護の質の向上」「働き続けられる職場づくり」の二つを重視しています。

　まず「看護の質の向上」についてですが、看護部内に教育専従者を配置し、新人看護師研修はもとより、2年目・3年目研修、中途採用者（当院では看護師経験者と呼んでいます。）研修、キャリアラダー別研修、主任研修、師長研修など継続教育に力を入れています。また、院外研修や学会への参加を奨励し、専門性を高める資格取得や学会発表を積極的に行っています。さらに看護部教育委員会が行う研修は勤務時間内に行うことで、スタッフが参加しやすい環境を整え、スタッフひとり一人の知識や技術の向上や、看護部全体のレベルアップを図っています。

　二つ目の「働きやすい職場づくり」の一例として育児支援の充実があります。育児中のママさん看護師向けに短時間正職員制度（小学三年生まで）を導入しています。また安心して勤務できるよう、24時間365日利用できる託児所、さらに学童保育所も完備しています。すいか割りや餅つき大会など、子供さんとスタッフが一緒に楽しめるイベントを開催することで、病院全体で子供を見守る空気をつくっています。そして今後は、社会の時流に合わせ、定年が近づくベテラン看護師の知識と経験を活かせるような、一歩先取りした「働き続けられる職場づくり」を考えています。

　私たちは看護師ひとり一人が、イキイキと笑顔で働き続けられる職場を目指しています。
ぜひ当院の施設見学にお越しください。お待ちしています。