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看護師募集

当院では紹介業者を通じての採用を行っておりませんので、直接お問い合わせ下さい。

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メディカルスタッフ

  • 薬剤師(常勤)経験者の方 ※増床による増員募集!
    業務内容
    病棟薬剤業務・薬剤管理指導業務・チーム医療参加など
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  • 理学療法士(常勤)※新卒・既卒
    業務内容
    急性期から回復期にかけて疾患別チームによる専門的な理学療法業務
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  • 作業療法士(常勤)※新卒・既卒
    業務内容
    急性期から回復期にかけて疾患別チームによる専門的な作業療法業務
    詳細はこちら
  • 言語聴覚士(常勤)※新卒・既卒
    業務内容
    急性期脳血管疾患等を中心とした失語症・高次脳機能障害・構音障害・嚥下障害に対する言語聴覚士業務
    詳細はこちら
  • 臨床工学技士 ※新卒の方 既卒の方(卒後5年目までの方かつ透析業務に従事した経験がある方) ◆見学受付中
    業務内容
    ・透析、カテーテル、内視鏡等、呼吸器、人工心肺などの機器における操作・保守・管理
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  • 管理栄養士(常勤) ※病院経験3年以上の方  ※増床による増員募集!
    業務内容
    栄養指導・NSTなど管理栄養士業務
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  • 医療ソーシャルワーカー(常勤) ※新卒・既卒 ※増床による増員募集!
    業務内容
    ・療養中の問題解決 ・退院支援 ・社会復帰支援など
    詳細はこちら

事務・その他

  • 診療情報管理士(常勤)第二新卒及び2023年3月卒業予定者の方
    業務内容
    診療情報管理課における診療情報管理士業務全般
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  • 病棟ケアワーカー(看護助手) ※常勤・未経験者可 
    業務内容
    病棟ケアワーカー(看護補助業務)
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  • 病棟ケアワーカー(看護助手) ※パート・未経験者可 
    業務内容
    病棟ケアワーカー(看護補助業務)
    詳細はこちら
  • 栄養士(常勤)※既卒者及び2023年3月卒業見込みの方
    業務内容
    栄養科部門における栄養士業務全般
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  • 調理師(常勤)※既卒者及び2023年3月卒業見込みの方
    業務内容
    栄養科部門における調理師業務全般
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  • 調理補助(パート)
    業務内容
    栄養科部門における調理師業務全般   ※学生の方もご応募可能です
    詳細はこちら
  • 事務員(常勤)企画管理  ※既卒・新卒
    業務内容
    法人本部の経営企画部門・広報部門における企画立案等の業務全般
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  • 事務員(常勤) ※既卒・新卒
    業務内容
    法人本部の事務部門における企画立案・医事等の事務業務全般。
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  • システムエンジニア(SE)(常勤)
    業務内容
    診療システムに関する改善対応/PCネットワーク機器 保守・改善対応/システム開発(社内システム等)
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  • 事務員〈薬剤科〉(パート)
    業務内容
    薬剤科部門における事務業務全般
    詳細はこちら
  • 送迎・施設管理(パート)
    業務内容
    送迎車両での利用者の送迎業務・空調機フィルター清掃
    詳細はこちら
  • 医療器材の洗浄・滅菌スタッフ(常勤) ※未経験可・無資格可
    業務内容
    中央材料室での医療器材の滅菌、消毒、洗浄業務
    詳細はこちら
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※常勤 ※在宅事業部(下手野)での募集
    業務内容
    ・在宅事業部における介護支援業務全般 ・利用者のケアプラン作成等
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  • 登録ヘルパー(訪問介護) ※在宅事業部(下手野)での募集
    業務内容
    在宅で介護を必要とする高齢者の自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います。
    詳細はこちら

その他事業所募集

ツカザキ在宅事業部

  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    勤務先
    ツカザキ居宅介護支援事業所
    詳細はこちら
  • ホームヘルパー(正社員)
    勤務先
    ツカザキヘルパーステーション
    詳細はこちら
  • ホームヘルパー(パート)
    勤務先
    ツカザキヘルパーステーション
    詳細はこちら
  • 登録ヘルパー
    勤務先
    ツカザキヘルパーステーション
    詳細はこちら
  • 言語聴覚士
    勤務先
    ツカザキ訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション
    詳細はこちら

正規雇用労働者の中途採用比率

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率を公表します。

2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 58% 51% 55%
公表日:2021年9月15日
地域の先生方へ(紹介手順)